ESG

Governança: Código de Ética e Conduta

Nós da HS Group entendemos que ser ético é algo que vai além do cumprimento das leis e regras. É entender a diferença entre o correto e o errado, e colocar em prática seus princípios de ética e conduta em prol do bem comum. O Código de Ética e Conduta da HS Group é um compromisso firmado entre seus sócios, diretores e todos os colaboradores, focando garantir uma conduta com transparência, equidade, accountability (controle, scalização, responsabilização ou ainda prestação de contas) e responsabilidade corporativa.

Segurança no Trabalho

A HS Group tem a segurança no trabalho como um valor de responsabilidade corporativa, onde todos os colaboradores são protagonistas e responsáveis por cuidar de si, cuidar do próximo e devem ter a humildade e consciência de deixar-se ser cuidado por todos, gerando um ciclo de segurança integrada.

Para direcionar esse valor tão importante para nossa empresa, adotamos um PLANO INTERATIVO que descreve nossa estratégia e as principais ferramentas a serem aplicadas por todos os colaboradores da empresa.

O Plano Interativo de Gestão de Segurança atua baseado num processo de melhoria contínua que tem como principais pilares:

• Documentação legal
• Ferramentas complementares
• Plano de treinamentos
• Campanhas de conscientização
• Plano de auditorias.

Certificações

EMPRESA
CERTIFICADA

As certificações são importantes para o reconhecimento do compromisso e qualidade dos serviços prestados pela HS Group.

Confira algumas das certificações que validam a nossa excelência:

QUALIDADE ISO 9001: O nosso sistema de gestão da qualidade é certificado pela ISO 9001, que comprova a nossa capacidade de atender aos requisitos de qualidade dos nossos clientes, além de garantir a melhoria contínua dos nossos processos.

MEIO AMBIENTE ISO 14001: A HS Group se preocupa com o meio ambiente e tem o compromisso de minimizar os impactos ambientais gerados pelas nossas atividades. A certificação ISO 14001 é uma comprovação do nosso compromisso com a sustentabilidade.

RESPONSABILIDADE SOCIAL AS 8.000: A nossa responsabilidade social é um pilar importante da nossa atuação. A certificação AS 8.000 atesta a nossa preocupação com o bem-estar dos nossos colaboradores, a promoção da diversidade e a responsabilidade social.

SAÚDE E SEGURANÇA ISO 45.001: A HS Group se preocupa com a segurança e a saúde dos nossos colaboradores e terceiros. A certificação ISO 45.001 é um reconhecimento da nossa preocupação com a prevenção de acidentes e a promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Responsabilidade Ambiental

No âmbito social é importante promover a diversidade e inclusão, garantir boas condições de trabalho e respeitar os direitos humanos, reunindo pessoas e tecnologia em torno de um mesmo objetivo.

Neste contexto, o departamento de Gente & Gestão desempenha um papel estratégico sendo responsável por recrutar, desenvolver e reter talentos.

Incentivamos e desenvolvemos programas de qualificação profissional, englobando o cuidado com a saúde mental de nossos colaboradores e garantindo a aplicação das políticas e práticas dos processos de gestão de pessoas.

Por isso, investimos e desenvolvemos pessoas promovendo um ambiente de trabalho sustentável, inclusivo e ético.

Responsabilidade Social

Atuamos em parcerias com algumas instituições do Brasil, buscando fazer a diferença na vida das pessoas. Apoiamos 14 projetos sociais. Em breve, publicaremos nosso primeiro relatório de sustentabilidade social.

Gente & Gestão

No âmbito social é importante promover a diversidade e inclusão, garantir boas condições de trabalho e respeitar os direitos humanos, reunindo pessoas e tecnologia em torno de um mesmo objetivo.

Neste contexto, o departamento de Gente & Gestão desempenha um papel estratégico sendo responsável por recrutar, desenvolver e reter talentos.

Incentivamos e desenvolvemos programas de qualificação profissional, englobando o cuidado com a saúde mental de nossos colaboradores e garantindo a aplicação das políticas e práticas dos processos de gestão de pessoas.

Por isso, investimos e desenvolvemos pessoas promovendo um ambiente de trabalho sustentável, inclusivo e ético.

ESG

Governança: Código de Ética
e Conduta

Nós da HS Group entendemos que ser ético é algo que vai além do cumprimento das leis e regras. É entender a diferença entre o correto e o errado, e colocar em prática seus princípios de ética e conduta em prol do bem comum. O Código de Ética e Conduta da HS Group é um compromisso firmado entre seus sócios, diretores e todos os colaboradores, focando garantir uma conduta com transparência, equidade, accountability (controle, scalização, responsabilização ou ainda prestação de contas) e responsabilidade corporativa.

Segurança no Trabalho

A HS Group tem a segurança no trabalho como um valor de responsabilidade corporativa, onde todos os colaboradores são protagonistas e responsáveis por cuidar de si, cuidar do próximo e devem ter a humildade e consciência de deixar-se ser cuidado por todos, gerando um ciclo de segurança integrada.

Para direcionar esse valor tão importante para nossa empresa, adotamos um PLANO INTERATIVO que descreve nossa estratégia e as principais ferramentas a serem aplicadas por todos os colaboradores da empresa.

O Plano Interativo de Gestão de Segurança atua baseado num processo de melhoria contínua que tem como principais pilares:

• Documentação legal
• Ferramentas complementares
• Plano de treinamentos
• Campanhas de conscientização
• Plano de auditorias.

Certificações

As certificações são importantes para o reconhecimento do compromisso e qualidade dos serviços prestados pela HS Group.

Confira algumas das certificações que validam a nossa excelência:

EMPRESA
CERTIFICADA

QUALIDADE ISO 9001:
O nosso sistema de gestão da qualidade é certificado pela ISO 9001, que comprova a nossa capacidade de atender aos requisitos de qualidade dos nossos clientes, além de garantir a melhoria contínua dos nossos processos.

MEIO AMBIENTE ISO 14001:
A HS Group se preocupa com o meio ambiente e tem o compromisso de minimizar os impactos ambientais gerados pelas nossas atividades. A certificação ISO 14001 é uma comprovação do nosso compromisso com a sustentabilidade.

RESPONSABILIDADE SOCIAL AS 8.000:
A nossa responsabilidade social é um pilar importante da nossa atuação. A certificação AS 8.000 atesta a nossa preocupação com o bem-estar dos nossos colaboradores, a promoção da diversidade e a responsabilidade social.

SAÚDE E SEGURANÇA ISO 45.001:
A HS Group se preocupa com a segurança e a saúde dos nossos colaboradores e terceiros. A certificação ISO 45.001 é um reconhecimento da nossa preocupação com a prevenção de acidentes e a promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Responsabilidade Ambiental

Frota 100% sustentável | Abastecida com etanol | Coleta seletiva

Os nossos valores também estão presentes fora das indústrias em que atuamos, pois acreditamos que uma empresa consciente deve cuidar da gestão das pessoas e do meio ambiente para garantir a todos a melhor qualidade de vida.

Responsabilidade Social

Atuamos em parcerias com algumas instituições do Brasil, buscando fazer a diferença na vida das pessoas. Apoiamos 14 projetos sociais. Em breve, publicaremos nosso primeiro relatório de sustentabilidade social.

Gente & Gestão

No âmbito social é importante promover a diversidade e inclusão, garantir boas condições de trabalho e respeitar os direitos humanos, reunindo pessoas e tecnologia em torno de um mesmo objetivo.

Neste contexto, o departamento de Gente & Gestão desempenha um papel estratégico sendo responsável por recrutar, desenvolver e reter talentos.

Incentivamos e desenvolvemos programas de qualificação profissional, englobando o cuidado com a saúde mental de nossos colaboradores e garantindo a aplicação das políticas e práticas dos processos de gestão de pessoas.

Por isso, investimos e desenvolvemos pessoas promovendo um ambiente de trabalho sustentável, inclusivo e ético.

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